Field Worker Induction | फ़ील्ड कर्मचारी प्रशिक्षण | تدريب العمال الميدانيين
آخر تحديث:
26/09/2026
تم الانتهاء
1. Welcome | स्वागत | مرحباً
10 المشاهدات •2. Safety first | सुरक्षा पहले | السلامة أولاً
7 المشاهدات •3. At the customer's site | ग्राहक की साइट पर | في موقع العميل
10 المشاهدات •4. Quality work | गुणवत्ता वाला काम | جودة العمل
12 المشاهدات •5. Tools & vehicles | औज़ार और वाहन | الأدوات والمركبات
9 المشاهدات •6. Rules & help | नियम और मदद | القواعد والمساعدة
14 المشاهدات •6. Rules & help | नियम और मदद | القواعد والمساعدة
14 المشاهدات •4. Quality work | गुणवत्ता वाला काम | جودة العمل
12 المشاهدات •1. Welcome | स्वागत | مرحباً
10 المشاهدات •3. At the customer's site | ग्राहक की साइट पर | في موقع العميل
10 المشاهدات •5. Tools & vehicles | औज़ार और वाहन | الأدوات والمركبات
9 المشاهدات •2. Safety first | सुरक्षा पहले | السلامة أولاً
7 المشاهدات •6. Rules & help | नियम और मदद | القواعد والمساعدة
English
- Working hours, leave and salary questions: ask your foreman or HR.
- Problems or complaints about work: talk to your foreman first. If not solved, go to the Production Manager or HR.
- Keep your ID and work documents valid — tell HR one month before they expire.
- Respect every colleague, whatever their country or language.
Watch the videos for each lesson when they are added here.
हिंदी
- काम के घंटे, छुट्टी और वेतन के सवाल: अपने फ़ोरमैन या HR से पूछें।
- काम से जुड़ी समस्या या शिकायत: पहले फ़ोरमैन से बात करें। हल न हो तो प्रोडक्शन मैनेजर या HR के पास जाएँ।
- अपना ID और काम के दस्तावेज़ वैध रखें — ख़त्म होने से एक महीना पहले HR को बताएँ।
- हर साथी का सम्मान करें, चाहे वह किसी भी देश या भाषा का हो।
हर पाठ के वीडियो यहाँ जोड़े जाने पर ज़रूर देखें।
العربية
- ساعات العمل والإجازات والرواتب: اسأل رئيس العمال أو الموارد البشرية.
- مشاكل العمل أو الشكاوى: تحدّث مع رئيس العمال أولاً، وإذا لم تُحل فتوجّه لمدير الإنتاج أو الموارد البشرية.
- حافظ على صلاحية بطاقتك ومستندات عملك — أبلغ الموارد البشرية قبل انتهائها بشهر.
- احترم كل زميل مهما كانت جنسيته أو لغته.
شاهد فيديو كل درس عند إضافته هنا.
التعليقات معطلة في هذه الدورة.